Personale

Personale


Competenze

L'Ufficio Personale si occupa di:
  • Adempimenti connessi al trattamento giuridico, economico e previdenziale dei dipendenti dell’Ente;
  • Tenuta ed aggiornamento della dotazione organica;
  • Gestione ordinaria del personale (controllo presenze, assenze, concessione aspettativa, scioperi, ore di straordinario, festività, attribuzione assegno nucleo familiare, disposizioni per visite fiscali);
  • Espletamento procedure relative alle assunzioni e cessazioni dal servizio, indennità premio di fine servizio;
  • Rapporto con gli istituti previdenziali, assistenziali e assicurativi;
  • Ricongiunzione di servizi, ricostruzione di carriera, istruzione di pratiche di pensioni;
  • Tenuta dei fascicoli personali;
  • Gestione degli atti e dei problemi relativi al personale con contratto professionale;
  • Gestione buoni pasto al personale dipendente;
  • Certificazioni di servizio;
  • Raccolta e classificazione documenti riguardanti il personale, ordinanze, certificati, domande, ecc.;
  • Assistenza e consulenza all’Amministrazione nella contrattazione decentrata e nei rapporti con gli organismi rappresentativi del personale;
  • Predisposizione del conto annuale;
  • Altri adempimenti normativi richiesti in materia di personale;
  • Tenuta della dotazione organica, istruttoria delle procedure concorsuali interne ed esterne, elaborazione della programmazione sulle assunzioni;
  • Esame ed istruttoria delle controversie in materia di rapporti di lavoro e formulazione delle eventuali proposte di risoluzione e conciliazione;
  • Attività Istruttorie e di esecuzione dei provvedimenti disciplinari;
  • Struttura Tecnica di supporto all’OIV;
  • Relazioni sindacali e funzioni di segreteria e verbalizzazione delle sedute di contrattazione decentrata;
  • Studio della normativa legislativa, regolamentare e contrattuale in materia di trattamento giuridico del personale;
  • Gestione giuridica e previdenziale del personale e rapporti con enti;
  • Studio ed analisi costante del fabbisogno delle risorse umane;
  • Raccolta regolamenti, deliberazioni, determinazioni, decreti, direttive ed ordinanze in materia di personale;
  • Tenuta contratti individuali di lavoro dei dipendenti a tempo indeterminato e determinato;
  • Gestione dinamica della dotazione organica: aggiornamenti periodici, esame posti vacanti o in soprannumero e gestione mobilità;
  • Istruttoria procedure concorsuali, ivi compresa l’assistenza alle operazioni della commissione giudicatrice;
  • Istruttoria assunzione del personale e verifica requisiti di accesso;
  • Rapporti con le competenti strutture sanitarie per controlli periodici sull’idoneità psico-fisica dei dipendenti;
  • Istruttoria domande di collocamento in quiescenza;
  • Rapporti con enti ed istituzioni varie per problematiche attinenti l’Ufficio;
  • Gestione piano e interventi di aggiornamento e formazione del personale;
  • Gestione archivio del personale;
  • Inquadramento del personale in applicazione dei contratti collettivi;
  • Ricostruzioni di carriera, definizione posizione giuridico-economica, eventuale revisione mansionario;
  • Richiesta sottoposizione visita medica collegiale;
  • Aspettative e congedi straordinari previsti da particolari norme di legge statali;
  • Riconoscimento infermità per causa di servizio;
  • Riconoscimento ai fini economici di servizi prestati presso altri enti pubblici;
  • Riconoscimento dei servizi prestati in posizione non di ruolo (d'ufficio o su istanza del dipendente);
  • Gestione giuridica benefici economici e pensionistici a categorie protette;
  • Certificazioni servizio prestato a fini previdenziali e contributivi;
  • Gestione giuridica riscatti e ricongiunzione di periodi contributivi;
  • Assunzione di categorie protette;
  • Gestione adempimenti amministrativi, procedurali (anche con agenzia del lavoro) e di supporto alla elaborazione progetti dei singoli servizi, connessi ai lavori socialmente utili
  • Predisposizione della Relazione allegata al Conto Annuale e Conto Annuale;
  • Responsabile unico PERLAPA (anagrafe delle prestazioni, CONSOC, GEDAP, Permessi 104, ecc).

Tipologia di organizzazione

Ufficio

Area di riferimento

Tributi - Personale

Area Amministrativa

Responsabile

Maria Nicotera

Responsabile tributi – personale

Persone

Tutte le persone che fanno parte di questo ufficio:
Maria Nicotera

Responsabile tributi – personale

Sede principale

Sede comunale

Via Dante Alighieri

Contatti

Ulteriori informazioni

Lunedì 09:00 - 13:00
Martedì 09:00 - 13:00
Mercoledì 09:00 - 13:00
Giovedì 09:00 - 13:00
Venerdì 09:00 - 13:00

Pagina aggiornata il 04/03/2024

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