Competenze
L'Ufficio Personale si occupa di:
- Adempimenti connessi al trattamento giuridico, economico e previdenziale dei dipendenti dell’Ente;
- Tenuta ed aggiornamento della dotazione organica;
- Gestione ordinaria del personale (controllo presenze, assenze, concessione aspettativa, scioperi, ore di straordinario, festività, attribuzione assegno nucleo familiare, disposizioni per visite fiscali);
- Espletamento procedure relative alle assunzioni e cessazioni dal servizio, indennità premio di fine servizio;
- Rapporto con gli istituti previdenziali, assistenziali e assicurativi;
- Ricongiunzione di servizi, ricostruzione di carriera, istruzione di pratiche di pensioni;
- Tenuta dei fascicoli personali;
- Gestione degli atti e dei problemi relativi al personale con contratto professionale;
- Gestione buoni pasto al personale dipendente;
- Certificazioni di servizio;
- Raccolta e classificazione documenti riguardanti il personale, ordinanze, certificati, domande, ecc.;
- Assistenza e consulenza all’Amministrazione nella contrattazione decentrata e nei rapporti con gli organismi rappresentativi del personale;
- Predisposizione del conto annuale;
- Altri adempimenti normativi richiesti in materia di personale;
- Tenuta della dotazione organica, istruttoria delle procedure concorsuali interne ed esterne, elaborazione della programmazione sulle assunzioni;
- Esame ed istruttoria delle controversie in materia di rapporti di lavoro e formulazione delle eventuali proposte di risoluzione e conciliazione;
- Attività Istruttorie e di esecuzione dei provvedimenti disciplinari;
- Struttura Tecnica di supporto all’OIV;
- Relazioni sindacali e funzioni di segreteria e verbalizzazione delle sedute di contrattazione decentrata;
- Studio della normativa legislativa, regolamentare e contrattuale in materia di trattamento giuridico del personale;
- Gestione giuridica e previdenziale del personale e rapporti con enti;
- Studio ed analisi costante del fabbisogno delle risorse umane;
- Raccolta regolamenti, deliberazioni, determinazioni, decreti, direttive ed ordinanze in materia di personale;
- Tenuta contratti individuali di lavoro dei dipendenti a tempo indeterminato e determinato;
- Gestione dinamica della dotazione organica: aggiornamenti periodici, esame posti vacanti o in soprannumero e gestione mobilità;
- Istruttoria procedure concorsuali, ivi compresa l’assistenza alle operazioni della commissione giudicatrice;
- Istruttoria assunzione del personale e verifica requisiti di accesso;
- Rapporti con le competenti strutture sanitarie per controlli periodici sull’idoneità psico-fisica dei dipendenti;
- Istruttoria domande di collocamento in quiescenza;
- Rapporti con enti ed istituzioni varie per problematiche attinenti l’Ufficio;
- Gestione piano e interventi di aggiornamento e formazione del personale;
- Gestione archivio del personale;
- Inquadramento del personale in applicazione dei contratti collettivi;
- Ricostruzioni di carriera, definizione posizione giuridico-economica, eventuale revisione mansionario;
- Richiesta sottoposizione visita medica collegiale;
- Aspettative e congedi straordinari previsti da particolari norme di legge statali;
- Riconoscimento infermità per causa di servizio;
- Riconoscimento ai fini economici di servizi prestati presso altri enti pubblici;
- Riconoscimento dei servizi prestati in posizione non di ruolo (d'ufficio o su istanza del dipendente);
- Gestione giuridica benefici economici e pensionistici a categorie protette;
- Certificazioni servizio prestato a fini previdenziali e contributivi;
- Gestione giuridica riscatti e ricongiunzione di periodi contributivi;
- Assunzione di categorie protette;
- Gestione adempimenti amministrativi, procedurali (anche con agenzia del lavoro) e di supporto alla elaborazione progetti dei singoli servizi, connessi ai lavori socialmente utili
- Predisposizione della Relazione allegata al Conto Annuale e Conto Annuale;
- Responsabile unico PERLAPA (anagrafe delle prestazioni, CONSOC, GEDAP, Permessi 104, ecc).
Tipologia di organizzazione
Ufficio
Area di riferimento
Responsabile
Maria Nicotera
Responsabile tributi – personale
Persone
Tutte le persone che fanno parte di
questo ufficio:
Maria Nicotera
Responsabile tributi – personale
Sede principale
Contatti
Ulteriori informazioni
Lunedì 09:00 - 13:00
Martedì 09:00 - 13:00
Mercoledì 09:00 - 13:00
Giovedì 09:00 - 13:00
Venerdì 09:00 - 13:00
Pagina aggiornata il 04/03/2024